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就活支援!キャリアフェア(TUJ Career Fair)開催される(3/17)

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就活解禁が3月に後ろ倒しになり、企業も学生も不安と期待の入り混じる2016年度新卒採用へ向け、TUJでも3月17日(火)15:30-18:30、三田校舎で「キャリアフェア」が開催されました。

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採用活動でご多用の中、様々な業界から9社の人事担当の方々が駆けつけてくださり、中にはTUJのOBの姿もありました!

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当日は120名を超す学生が来場し、多くはリクルートスーツに身を包み、普段とは違った面持ちで各企業ブースで人事担当者の方々の説明に熱心に耳を傾けていました。

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「社内でも国際色が徐々に高まる中、外国籍の方々から活力をもらいたい」「最近は専門的にこれをやりたいとビジョンをもってくる学生が多い」など、ご参集くださった人事担当の方々の思いもさまざまでした。企業がTUJの学生に求める要件の一番はなんといっても「語学力」。また「インターンシップ」などの実践経験や言語そのものだけでなく「コミュニケーション力」も重視しているとのこと。専攻分野に特にこだわりなく、グローバルな環境で活躍が期待される人間力のある学生が求められています。

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日本語学科4年 キャット・シャー(Kat Shaw)さん。米国ジョージア州出身。

参加学生の一人、キャット・シャー(Kat Shaw)さんは米国ジョージア州出身の日本語学科4年生。昨年に引き続き2回目の参加で、卒業後は日本での就職を強く希望しており、幾つかのブースを回りました。「(企業担当者との対話は)ビジネスの場で求められる日本語のとてもよい練習になった」と振り返りながら、これからも日本語力アップが必要、と思いを新たに、今後インターンシップにも挑戦したい、と会場を後にしました。

挨拶に立つTUJ学長ストロナク(最右)

挨拶に立つTUJ学長ストロナク(最右)

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就職部マネージャーの澤

 

就職部マネージャーの澤は、「日本人はもちろん、外国人学生の日本での就職をもっともっとサポートしたい。日本語能力がカギとなるが、1人でも2人でも成功例を増やして、続く後輩たちのモチベーションにぜひともつなげたい」と意欲的です。

ガンバレ!TUJ就活生!!

 

<MM>

 

 

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