■ プロフィール
小林茂雄さん（Shigeo Kobayashi）。国際ビジネス専攻の3年生（Junior）。将来はITベンチャー企業でWebプロデューサーやWebマーケターになること。

◆ インターン先：　株式会社AGENDA

◆ 期間：　2011年9～2011年11月 （週3回、22.5時間／週）

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■ インターン先を選んだ理由は？
業種ではなく、小規模の会社に限定してインターン先を探していました。担当をはっきり決めて仕事を行っているイメージがある大企業と違って、少人数の企業だと一人が関わる仕事の種類が多くさまざまな業務に携われると思ったんです。そのほうが、任せてもらえる仕事や成長機会も豊富にあるに違いないと。急激な円高もあり、この時期に輸入業で就業体験ができることも貴重だと思いました。
その頃、金融業界にも興味があったので、代表の方がAssociation for Women in Finance Japanのボードメンバーであることも志望動機のひとつでした。

■どんな仕事・経験をしましたか？
期待していたとおり、初めての業務をたくさん経験させていただきました。在庫・発注管理やコスト分析をはじめ、新規のお客様への商品紹介まで。始めは難しくても、徐々に慣れて成果が出てくると楽しいです。実は、ホームページやオンラインショップなどウェブサイト製作にも挑戦しました。ブログは書いたことがあっても、サイト製作は全くの初めて。ガイド本やネットで独学・研究して懸命に取り組みました。このとき、ITが生み出す変化というものを体感して、IT業界で働きたいという新しい目標につながっていきました。

■印象に残っていることは？
オーストラリア大使館で300人規模のワインガーデンパーティーがあり、そこで会社としてブースを出しました。AGENDAの商品を多くの方が試食しておいしいと喜んでくれる、それがとても嬉しかったです。

■最後に
商品を取り扱ってもらえるよう電話で案内したり、ウェブサイトを構築する仕事は、実際に携わるまで知識やノウハウがなかったのでやはり大変でした。でも、新しいことにチャレンジするのは楽しいし、バイタリティの源にもなります。社員が数名の会社でインターンできる機会は、なかなかないですからね。AGENDAでインターンシップが出来て本当に良い経験になりました。

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(Kunimatsu)

東日本大震災の傷跡はまだ癒えていませんし、欧州経済危機も不気味な影を落としています。めでたいなどという浮かれた気分ではないという方も多いかもしれません。

「危機はチャンス」「災い転じて福となす」

みんな知ってる言葉だけれども、実行はなかなか難しい。

でもその危機が“想定外”の大きさだったとき、社会は否応なくパラダイムシフトを迫られます。2011年に起き始めたそのシフトが、2012年はますます加速していくのではないでしょうか。

すなわち、個人も組織もこれまでとは違う次元で「成功」や「幸せ」の意味を考え、その新しいかたちを摸索する年になるのではないかと思います。当然、「絆」もキーワードのひとつなのでしょう。

さて、1982年生まれのテンプルジャパンは、今年30歳になります！

古い新しいというのは相対的な観念ですが、この30年の日本社会の変化を考えてみると、やはり感慨深いものがあります。現在のテンプル学部生のほとんどは、1982年にはまだこの世にいませんでした。インターネットや携帯がない世界など、彼らには想像もつかないのでは・・・

また、テンプルに続いて米国大学日本校が次々に開校し、一時はその数30とも40とも言われていたことや、それらが90年代にはみな閉鎖してしまったことも、彼らの多くは知らないでしょう。

30年後に18歳人口が3割減って、かわりに大学数は倍近く増えるなんて、当時予想できた人はいたでしょうか？

この30年の劇的な社会変化を、テンプルジャパンはくぐり抜けてきました。

でもそれは、この先30年の存在を保証するものではありません。

三十にして改めて志を新たにし、高等教育機関としての「成功」の尺度を問い直し、さまざまなステークホルダーとの「絆」を深め、外国大学日本校としての立ち位置を再構築していく。2012年はそういう1年になりそうです。

「志」を語る学長メッセージをはじめ、特別コンテンツ満載の30周年記念ウェブサイトが近日中にオープンします。

ぜひお楽しみに！

（年女・中川）

上記見出しが並ぶ雑誌をパラパラとめくると、必ずと言っていいほどスマートフォンが今年を代表するモノとして掲載されている印象です。確かに。通勤途中のバスや電車の中、駅前での待ち合わせ中。周りを見渡すと多くの人がスマートフォンを握り締めています。今年の初めは「持っている人が増えてきたかなぁ」としか私も思っていなかったのですが、最新の携帯電話に興味を示さなかった家族がスマートフォンに買い換えた時はさすがに「これはとうとう世代やユーザー層を超えてスマートフォンが普及し始めてきたぞ」と、小さな衝撃を受けたのを覚えています。

日本のスマートフォン利用率は22.9%

先月、株式会社インプレスR&Dから発表された最新の利用動向調査によると、日本のスマートフォン利用率は22.9%に達しているそうです。去年の同時期は9.0%だったということなので、1年で倍増です。そして1年以内にスマートフォンユーザーとなった人が71.5%。スマートフォンの今年の躍進ぶりがよく分かる数字ですね。

年齢層は男性の20～30代と女性の20代では既に30%を超えており、男女共に10代も20%。来年もこの勢いで若年層におけるスマートフォン利用率が拡大すれば、日本の大学のウェブサイトも何かしらの対応を考える必要性がでてくるのではないでしょうか。むしろ対応だけにとどまらず、iPad等のタブレットも含め、新しいモバイル・デバイスの特徴を生かした新しいコンテンツ、見せ方、連携まで試行錯誤しつつチャレンジしていくことが求められるのかもしれません。

世界でも約3割

本学の場合、60カ国以上の異なる国籍を持つ学生が在籍していますので、日本のみならず海外におけるスマートフォンの利用率状況も調べておくことは大事です。海外から本学サイトへのスマートフォンからのアクセスはもちろんですが、出身国で使用していた携帯端末をそのまま日本に持ってきて使用されている可能性も想定する必要があります。

WIRED.jpの記事によると、英VisionMobile社の発表では全世界で利用されている携帯機器に占めるスマートフォン利用率は27%だそうです。調査会社により細かな数字に食い違いはあるようですが、米国と欧米では40%～60%。予想通りですが、日本より高い数字です。最近は中国、タイ、マレーシアなど、新興国で普及率が高まってきているとのこと。

TUJウェブサイトへのアクセスデバイスは？

数字を見ると、やはり国内においても海外においても、スマートフォンの普及が進んでいることが改めて分かりました。2012年は、スマートフォンとそのユーザーの行動がウェブサイトに与える影響がより大きくなっていくのだろうと思います。

テンプルジャパンのウェブサイトへの様々なアクセス情報は常に解析しているのですが、2011年のデバイス別アクセス内訳を、データが揃う年明けに調べ、改めて纏めてみたいと思います。本学の学生の国籍は約4割が日本人、4割が米国人、2割がその他の国々です。このユニークな環境の影響はあるのでしょうか？それともスマートフォンからのアクセスは日本のスマートフォン利用率と同程度なのでしょうか？

それではまた、2012年にお会いしましょう！

（三木）

アメリカの大学は、学期中宿題や課題が多いから・・・・
という理由ではありませんが、単位制なので
基本的に学期間のお休みに宿題はありません。
なんとか期末テストを乗り切って、楽しい冬休みを送って欲しいものです。

ところで、ホリデーシーズンといえば、ホリデー・カード。
TUJのホリデー・カードは、学生・教授・スタッフを問わず、
テンプル全体からデザインを公募、その中から選ばれます。
今年作品が選ばれたのは、学部課程学生のNicola Thieleさん。

11月4日のささやかな授賞式には参加者が集まり、
学長が一人一人に作品のコメントを伝え、参加賞が手渡されました。
Nicola さんへは参加賞のほか、賞金2万円が手渡されました。

(w.watanabe)

テンプルジャパンでは、学部課程アート学科のクラスで製作された12人の作品を利用した卓上カレンダーと、1名の作品を掲載した年賀状を作成、部数が限定された非売品として、日ごろお世話になっている方々へのプレゼントやご挨拶として活用させてもらっています。
そのカレンダーと年賀状が先日無事納品にされ、少しホットしています。

学長、広報部長、アート学科の先生が審査員となり、今年の作品のセレクションは8月初旬に行われました。作品はカレンダーを想定して準備されたものではないので、作品を選出した後、どの月にどの作品を選ぶかという選出もなかなか難しいもので、今年の審査も慎重に行われました。

2012年度カレンダーに作品を選出された学生さんと作品タイトル、その作品を制作したコースは下記の通りです。

• 1月 Jennifer Chau, Birth (Art Seminar)
• 2月 Ryan R. Howell, A Million Laughs (Intermediate Drawing)
• 3月 Jordan Sheng-Hung Chien, Yamanote Clock (Intermediate Art Photography: Digital)
• 4月 Rena Yoshino, Yazakura (Painting Portfolio)
• 5月 Nicola Thiele, Rhododendron (Intermediate Painting)
• 6月 Kazumi Kusuda, Recall (Advanced Painting)
• 7月 Saori Sugaya, Rain (Relief Printmaking)
• 8月 Yumi Watanabe, EN (艶) (Art Seminar)
• 9月 Samat Materna, Cyanotype Leaves (Intermediate Art Photography, Hybrid)
• 10月 Sarika Toriumi, Drawing about My Thoughts, Experiences, and Opinions (Drawing Workshop)
• 11月 Okke Mahendrata, Still Life Painting (Introduction to Visual Language: Painting)
• 12月 Wolfe Lienhardt, Dreams in Motion (Intermediate Art Photography, Digital)

こんな感じに仕上がりました。↓

そして年賀状は、築地のひとこまを撮影したAbdulla Almazroueiさんの“Tsukiji’s Charm Kittens”が選ばれました。

毎回どんな作品が選ばれるのか、楽しみにしています。

(W. watanabe)

港ユネスコ協会さんは、国連ユネスコ憲章の「教育、科学、文化の諸活動をとおして平和を築こう」という精神に賛同した有志によって立ち上げられたボランティア団体で、国際理解講演会、世界の味文化や日本文化の紹介、英会話教室、大使館訪問などの活動を展開されています。

同じ港区にあるテンプルジャパンも国際理解教育の一端を担っているというご縁もあって、今回の記念イベントに歌や踊りで出演しないかというお誘いを受けました。そこで、4年生の高橋理奈さんが率いる学生ダンスグループTink Up Jewelsのみなさんをご紹介したものです。その後「終電ボーイズ」という別の学生ダンスグループも合流することになったそうで、当日は男女10名のダンスパフォーマンスでした。

正直、どんなものか私は全く予備知識がなかったのですが、当日観てびっくり。各人のダンステクニックもさることながら、全9曲をつなげたストーリー仕立てでちょっとしたミュージカル風です。全編約15分。これはかなり合同練習が必要だっただろうな、と感心しました。

高橋さんいわく、「それぞれ学業、就職活動などありながら10人で全力で頑張りました。みんなとても楽しめて、達成感を感じられた」とのこと。参加してもらってほんとによかったです。テンプルらしく参加学生の国籍もいろいろで、音楽や踊りは本当に国境を越えるなと思いました。

・・・どんなパフォーマンスだったか、観てみたいですよね？ビデオはこちらからどうぞ→　http://www.youtube.com/watch?v=faimfAeXC_8

（中川）

■ プロフィール
斉藤光紗さん（Misa Saito）。国際関係学専攻の４年生（Senior）。2年前にレイクランド大学からTUJに編入。2011年夏学期に、アメリカ大使館商務部でもインターンを行っており、今回が２回目のインターン。

◆ インターン先：　ピープル・ツリー

◆ 期間：　2011年9～2012年3月予定 （週2回、18時間／週）

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■ インターン先を選んだ理由は？
社会事業に興味があって、実は以前からピープル・ツリーのウェブサイトをチェックしていたんです。インターンを募集しているという情報をそこで見つけて応募しました。

■どんな仕事・経験をしていますか？
PR部門に配属されて、雑誌の掲載管理やトレンド調査、マーケティングなどアシスタント業務を行っています。英語力を生かして海外の資料や文献なども幅広く活用。まだインターンを始めて２ヶ月ほどなので、これから、もっといろんな仕事に携われるのを楽しみにしているところです。
School of Fair Tradeという学生にフェアトレードを広めるプロジェクトでは、小学校での講義イベントなど、よりバリエーションのある仕事が展開されています。こちらにも積極的に関わっていけたらと思っています。

■印象に残っていることは？
雑誌で特集として取り上げられたり、イベントでお会いした皆さんがピープル・ツリーに興味を持ってくださっていたのが、とても嬉しかったです。

■最後に
社会事業に関する書籍はたくさん発行されているので、それらを読んで概要を知ることはできますが、私は実際に働いて知りたいと思いました。ピープル・ツリーのミッションは、商品を売って利益を上げることだけではなく、販売を通してフェアトレードの認知を上げていくこと。つまり、社会貢献とビジネスの両面を持つ事業を行っています。現場で働くことで、その難しさや、わかったことも多く、いろいろと考えさせられることがあります。
私がすばらしいと感じたのは、皆さんの意識です。それぞれの部署がどういう業務を行っているのかお互いに理解し、直接話し合いができる場があり、常に改善しようとする姿勢。また、生産者の方と一緒になって、変化を起こそうとしている真剣さ。
将来は、どんな形でも社会事業に関わっていきたいと思っています。他の仕事を選んだとしても、フェアトレードで売られている服を買うだけで活動に協力していることになりますから。

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(Kunimatsu)

10月31日、昨年は日曜でしたが今年は月曜なので、学生たちがどんな仮装で授業に現れるか、ちょっと楽しみです。

それに先立ち、テンプルジャパンでは毎年恒例のPumpkin Carving（訳せば「カボチャくりぬき大会」でしょうか）が行われました。学部学生50人以上が参加する盛況だったそうです。私も昨年のぞきに行きましたが、たかがカボチャと侮るなかれ、それなりのテクが要求されるのですよね。

さて、今年の作品の一部をご覧ください。Which one is your favorite??

これらの力作は、現在このようにして麻布校舎１Fに展示されています。

なお29日（土）には、東京都大田区にあるテンプル学生寮の寮生たちが、昨年に引き続き、ご近所のおんたけ商店街のハロウィンイベントに協力します。仮装した子供たちと一緒に、テンプルの学生たちも楽しいひとときを過ごす予定です。

 （昨年の様子はこちらから）

日本にもかなり浸透してきた感のあるハロウィン。31日テンプル麻布校舎に来ると、本場アメリカ仕込みの（？？）仮装が見られるかもしれませんよ。

（中川）

さすがの情報量です。綴じ込みの大学四季報は毎年とても重宝させていただいてます。

メインのランキングは例年通り、１８２大学を対象に財務力・教育力・就職力の3分野11項目を調査し、結果をポイント化して総合順位をつけたものです。

実はそのポイント化の手法がよくわからないのですが、まあ、1位東大、2位京大、3位慶大・・・からトップ10くらいは「想定内」として、それ以外は（ほかの同種のランキングと同じく）、総合順位だけを食い入るように見てもあまり意味がないように思います。充実した編集記事のほうこそ読み応えがあります。

でもやっぱり順位付けは人気らしく、総合とは別に個別指標の順位もいくつか掲載されていて興味深いのですが、気になったのは「就職率ランキング」です。

今年はわざわざ、「就職率の数値に要注意」との見出し。就職率の分母は「卒業生数-進学者数」で算出し、「就職希望者数」ではないから、より実態に近い（すなわち分母が大きくなって就職率は低めに出る可能性がある）、と書いてあります。

大学が、その何百何千の卒業生について、一人残らず進学・就職状況を正確に確認するのはほぼ不可能でしょう。「分母＝卒業生数-進学者数」だと、分母にはどうしても一定の「不明者」が含まれてしまいます。だから就職率を公表する際は、「状況が把握できている学生のうち就職希望者数」を分母にしている大学が多いと思われます（テンプルジャパンもそうです）。

ちなみに文科省＋厚労省の内定率調査の分母も、「就職希望者数」となっています。それも「対象者を抽出して電話・面接で調査」というのですから、分母はかなり絞られているはずです。（ついでに言うと、この調査対象の大学は短大含めてわずか82校ということも、念頭におくべきでしょう。）

でも今回の東洋経済は、敢えて「そうじゃない」と断っている。

ということは、公開が義務付けられた「就職者数、卒業生数、進学者数」を各大学のホームページから全部ひろって、独自に計算したのか。さすがだな、それならそれでひとつの目安になるかもしれない、と、思いました。

ところが・・・

囲みになっている注意書きをよく読むと、出所は「大学通信調べ」。しかもそのデータは「各大学の就職課などが集計したもの」とあります。なんだ、やっぱり大学の自己申告なのですね。さらに、「進学者数が未集計の大学は実際の就職率が掲載している率より高いことがある」――　そうですよね、集計が完璧でない大学のほうが多いと思いますよ。

これでは、リンゴとミカンとは言わないまでも、ミカンと甘夏とグレープフルーツが混ざったようなデータじゃないでしょうか？それを上から並べてランク付けしてしまうとは、少々強引な気がしないでもありません。巷のランキングとは大抵そういうものだと言ってしまえばそれまでですが・・・

そもそも、今回の特集に限らずこうして就職率の高低を云々する際、「研究者を目指すのでなければ、会社に就職する（それもできれば大企業）ことが大学卒業生の取るべき正しい道」、という無言の前提があるように思います。

就職もしない、大学院にも行かない――たとえばインターンしながらフリーでアーティスト活動したり、アルバイトや家事手伝いしながら起業の準備している人なんかは、「本来は（ちゃんとした会社に）就職すべき」なのにしてない→就職率を引き下げるマイナス要素になってしまうわけです。それが大方の価値観だというのは否定しませんが、本当にそれ一辺倒でいいのか・・・？

ちなみに、読売新聞社も全大学をほぼ網羅した大規模な「大学の実力」調査を行っていて、もちろん就職状況も調べています。でもこちらは、卒業者・就職者・進学者の実数だけで、パーセンテージは出ていません。だから順位もつけられません。読者に自分の頭で数字の意味を考えて大学を選んでほしいから、「あえてランキングにしない、見づらい一覧表のまま載せている」のだと、担当の松本美奈記者ご本人からも聞きましたが、私はここに記者の、そして新聞社の良心が現れていると思っています。

（中川）

学ぶことは、むしろ自分の“若さ”に気づくこと　齋藤薫（美容ジャーナリスト）
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女性誌などで齋藤薫さんのエッセイを読むことも多いのですが、今回はとくにハッとする内容でした。

まず気になったのが、“人の話を聞かなくなるのは老化のはじまり”ということ。

私がテンプルのスタッフを希望した大きな理由のひとつが、「生涯の学び lifelong learning」を提供していることでした。テンプルはアメリカの大学で、ほぼすべての講義が英語で提供されていることもあり、総合で見ると60ヶ国以上の外国人学生が全体の約半数を占めています。これだけでも刺激的（!!）ですが、私がいいなと思うのは、さまざまな年代の学生が一緒に学んでいることです。生涯教育プログラムでは、高校生から働き盛りの社会人、高齢の方まで幅広い年齢の皆さんが、また日本の大学と少し違って、学部課程や大学院でもあらゆる年代の学生が在籍しています。よって、新しい知識、自分にはない経験、違う考え方に遭遇する機会が圧倒的に多く、謙虚に聞けば聞くほど学べることが多くなります。先日行われたインタビュー取材のときに、ストロナク学長が、「大学とは、学ぶことの意義を学ぶ場所でもある」と言っていましたが、まさしくその通りだと思いました。

それから次に、“いい意味で未完成であること”。
完成してないからこそ、新しいものを取り入れていく心ヂカラが生まれるもの。

テンプルの大学院TESOLプログラムでは、英語教員の方をはじめ英語教育に携わる皆さんが学んでいます。私が参加していたある授業で、教授がこんな言葉を学生に投げかけました。
「皆が病院に行くときに、常に新しい知識や技術を学び続けている医者と、そうでない医者のどちらを選ぶ？　もちろん前者ですよね？　プロフェッショナルとはそういうことで、あなたたちもそうあるべきだ」
自分の肩書きに甘んじることなく、いつまでも自分を磨き続けることが大事。頭ではわかっていても、教授の口から改めて聞いて、感じ入ってしまいました。

若さの秘訣を知りたい方、
ぜひ齋藤薫さんのエッセイを読んでみてください！
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(Kunimatsu)